Une complémentaire santé pour :
• Salarié d’une collectivité territoriale, d’un établissement public de coopération intercommunale, d’un office HLM, d’un office public d’aménagement et de la construction
• Titulaire, stagiaire, auxiliaire ou contractuel
• En activité, en détachement, en disponibilité, en congé parental
• Conjoint ou concubin d’un agent territorial
• Enfant à charge de l’adhérent : les enfants à charge peuvent ensuite adhérer à la Mutuelle à titre individuel. L’adhésion doit avoir lieu dans les 5 ans qui suivent la perte de la qualité d’ayant droit.

Une structure mutualiste résolument humaine :
Société de personnes à but non lucratif régie par le livre II du Code de la Mutualité à l’écoute de ses adhérents dans un esprit d’entraide.

Une organisation participative :
• Un Conseil d’Administration composé d’élus par l’Assemblée Générale
• Une Assemblée Générale représentée par des délégués élus

Mutuelle affiliée à la Mutualité Française :
Adhérente à la Fédération Nationale de la Mutualité Française, premier mouvement d’utilité sociale qui rassemble 38 millions de Français.